公司里的社保五险缴纳比例是多少？社保每月需要缴纳多少钱？作为上班的你，是不是也在为这些问题发愁呢？看不懂工资条里社保五险的缴费怎么办？不清楚五险的是如何扣费的怎么办？接下来法律快车小编就为大家讲解下社保五险每月缴纳费用的计算。
一、社保五险每月总共要缴纳多少钱？
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
公积金：个人3。5%，单位3。5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要缴纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3。5%=210元，6000*3。5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
二、怎么查询社保五险缴费记录？
1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；
3、网上查询：
社保查询：登陆所在城市的劳动保障网，人力资源和社会保障网或者社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
公积金查询：通过登录当地的住房公积金管理中心网站，输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信息。
首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入；接着点击【个人医保查询】进入开始查询；然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。
由于每个地区的经济发展水平的不同，缴费的基数也不也一样，所呈现的每月要缴纳的社保费用也不同。在日常生活中，若是有公司以缴纳社保来扣员工工资的话，我们可以到相关部门进行举报，维护自己的合法权益。