a)协助总经理制定环境方针；
b)确保公司按iso14001:2015管理体系标准建立、实施与保持；
c)批准公司适用的法律法规和其他要求的清单；
d)组织各部门制定公司环境目标、指标和管理方案；
e)协助总经理确定环境管理体系组织结构及各职能部门职责和权限和所需资源。
f)审批内部环境管理体系审核计划及审核结果，对内部环境管理体系审核员进行资格认可；
g)向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审并作为改进环境管理体系的基础；
h)协助总经理做好管理评审，环境体系的持续性、有效性；
i)指导涉及重要环境因素的外部投诉之处理。
为了督促相关方的环境保护行为，本本公司将对需重点施加环境影响的相关方进行不定期的监督与检查，检查的主要内容有：
1）是否理解本本公司的环境方针；
2）是否因环境保护问题受到相关方的投诉；
3）是否因环境污染事故受到上主管部门或部门的处罚；
4）污染物排放是否达标，或已有明显的削减。
对不符合要求的相关方，本本公司将积提出建议请相关方加强环境管理和污染治理力度，对今后造成严重污染的企业或已经造成重大环境污染事故的企业，本本公司将会采取减少合同等措施以施加影响。
为了使地球有个可持续的未来，我们期望所采取的旨在保护环境的活动得到各相关方的支持与配合。
e) 自愿性环境标志或产品照管承诺；
f) 行业协会的要求；
g) 和社区团体或非组织的协议；
h) 组织或其上组织对公众的承诺；
i)　本单位的要求。
获取的办法
管理者代表应每半年与市局联系获取相关的国家及地方环境法律法规、标准及其他要求。行政部还可以通过其他机构、行业、企业主管部门、出版机构、图书馆、书店、性报刊杂志、咨询机构、认证机构、网络等渠道补充，以保持对法律和其他要求变化的及时跟踪。填写《法律法规和其它要求获取清单》。
评价、确认、分发
1行政部负责评价、确认所获取的各类法律、法规、标准及要求的适用性、适用内容和适用对象，填写“法律法规和其它要求适用性评价表”，由管理者代表审批适用内容后，由行政部传达到本公司相关的各部门及各车间，并通过环境管理体系的实施和持续改进，使本公司在活动、产品和服务中的环境因素符合法律法规和其他要求。
2行政部保存环境法律、法规、标准及其他要求原件，当上述外来环境文件更新或增加时，及时修正“法律法规和其它要求适用评价表”，将新内容的获取渠道补发至相关部门及相关车间，并对旧的原件做相应标识和处置，执行《文件控制程序》。
建立并保持书面的环境管理体系文件，描述环境管理体系的要素及其相互作用。
a)环境管理体系文件包括环管手册、环境管理体系程序文件和作业指导书三个层次，此外还有环境管理体系运行的记录；
b）依据iso14001：2015标准编制和保持《环境手册》，阐述组织的环境方针，描述环境管理体系的核心要素，并提供相关文件的查询途径，规定环境管理体系文件的结构及建立和保持过程；
c）建立并实施环境管理体系所要求的各项程序并使其文件化，对环境管理体系能产生环境影响的各项活动的方法作出规定，进行有效控制，使这些活动处于受控状态；
d）为环境管理体系的有效运行，根据实际需要编制相应的管理标准和作业指导书，并编制环境体系运行的表格，确保体系有效运行；
e)环境管理体系文件要便于员工理解和操作，并由行政部组织进行培训，确保各部门人员明确环境管理体系文件要求，并按文件要求运行
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